Zitten uw medewerkers op de juiste plek in uw onderneming en functioneren ze goed?
“Ik vond het echt lastig om met sommige werknemers over hun ziekteverzuim te praten. De 100% Werkgeverscoach heeft mij daarom geholpen met het opstellen van een intern ziekteverzuimprotocol, dat ik vervolgens officieel heb geïntroduceerd. Voor iedereen binnen mijn bedrijf is het nu duidelijk wat de regels zijn.”
Een goede HRM begint bij foutloze en complete personeelsdossiers, passende functieprofielen en eerlijke communicatie met uw medewerkers. Wij ondersteunen u hierbij of nemen HRM-taken van u over, desgewenst op locatie.
Onze HRM-diensten zijn bedoeld voor werkgevers die vanwege hun bedrijfsgrootte geen eigen P&O-afdeling hebben, maar hun HRM-zaken uiteraard wel goed op orde willen hebben. Toch doen ook grotere ondernemingen met een eigen P&O-afdeling vaak een beroep op onze specialisten.
“Hebben mijn medewerkers de juiste competenties, verantwoordelijkheden en bevoegdheden? Zitten zij wel op de juiste plek in de onderneming? Dragen zij bij aan de groei? Hoe kan ik hun talenten helpen ontwikkelen?
Deze vragen heb ik aan de 100% Werkgeverscoach voorgelegd. Blij dat ik dat heb gedaan. Het plaatje klopt weer. De werksfeer is daardoor enorm verbeterd.”
Hiermee ondersteunen wij u
- Formuleren van personeelsbeleid
- Opstellen van functieomschrijvingen
- Ontwikkelen van functionerings- en beoordelingssystemen
- Doorstroom van medewerkers
- Personeelshandboek
- Ziekteverzuimprotocol en -beleid
- Assistentie bij werving en selectie van personeel
- Opstellen van de arbeidsovereenkomsten
- Aanpassen van arbeidsvoorwaarden
- Functiewaardering en salarisinschaling
- Assessments
- Loopbaancoaching
Snel inzicht over uw onderneming!
Heeft u al kennis gemaakt met onze HR Quick Scan?
Wilt u meer weten of wenst u direct een uitgebreider onderzoek? Ga naar onze HR Scans pakketten of probeer eens onze GRATIS Quick Scan.
