Gerichte vrijstelling – bijkomstig zakelijk

Uitslag enquête maaltijden

 

In de enquête vroeg de Belastingdienst Forum welke maaltijd NIET meer dan bijkomstig zakelijk is en dus niet onder de gerichte vrijstelling voor maaltijden valt. 78% van de 644 deelnemers gaf het juiste antwoord.

Hieronder kunt u de vraag nog een keer lezen en vindt u een toelichting op het juiste antwoord.

De vraag

Welke van onderstaande maaltijden is niet meer dan bijkomstig zakelijk en valt dus niet onder de gerichte vrijstelling voor maaltijden?

• • Een werknemer werkt van 15.00 uur tot 20.00 uur. Om 18.00 uur krijgt hij van zijn werkgever een maaltijd in de kantine. (5%)

• • Tijdens een teamuitje gaan werknemers ’s middags paintballen. Om 17.00 uur gaan ze uit eten. De werkgever betaalt de rekening. (78%)

• • Een werknemer heeft in een restaurant een zakelijke bespreking met een klant. De werkgever vergoedt de lunchkosten. (5%)

• • Een werknemer heeft een studiedag en koopt voor de lunch een broodje in een supermarkt. De werkgever vergoedt de kosten van het broodje. (12%)

Het 2e antwoord is juist.

Toelichting

De maaltijden tijdens het teamuitje zijn niet meer dan bijkomstig zakelijk. De gerichte vrijstelling voor maaltijden geldt hiervoor dus niet. De reden hiervoor is dat het teamuitje een consumptief karakter heeft. Als de werkgever de maaltijden tijdens het teamuitje aanwijst als eindheffingsloon, komen deze ten laste van de vrije ruimte. De andere maaltijden genoemd in de peiling zijn wel meer dan bijkomstig zakelijk. Hierop is de gerichte vrijstelling voor maaltijden van toepassing.

 

Meer informatie leest u in de handreiking Wanneer is een maaltijd zakelijk?.

Wetsartikel

Artikel 31a, lid 2, onderdeel b Wet LB