De Wet toekomst pensioenen (WTP) en werkgeversplicht
2 april 2024 Uit Door 100% WerkgeverscoachWel of geen opbouw van pensioen via de werkgever op loonstrook vermelden?
In de Wet toekomst pensioenen (WTP) staat dat de werkgever op de loonstrook moet vermelden of de werknemer wel of geen ouderdomspensioen heeft opgebouwd via de werkgever in de periode waar de loonstrook betrekking op heeft.
Dit onderdeel is nog niet in werking getreden. De werkgever hoeft dit nog niet op de loonstrook te vermelden.
Dit onderdeel van de WTP is nog niet in werking getreden, omdat over de uitvoering hiervan nog overleg plaatsvindt.
Het doel van de vermelding op de loonstrook is het verminderen van het aantal werknemers dat geen pensioen opbouwt via de werkgever.
Relevante informatie
Besluit van 22 juni 2023, Staatsblad 2023, 218
Specialist in
Categorieën
Gegevens
Koraalrood 153
2718 SB Zoetermeer
Postbus 714
2700 AS ZOETERMEER
079 – 33 15 444
Maps
Wij maken op deze website gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door uw browser op uw harde schrijf van uw computer wordt opgeslagen. Wilt u weten wat dat voor uw privacy betekent lees dan onze Privacy- en cookieverklaring. Klik hier voor een opt-out van Google Analytics.AkkoordNeeMeer lezen