Enorme vraag naar VOG’s
16 februari 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachNog nooit werden er zoveel VOG’s aangevraagd: 1,2 miljoen
Vorig jaar werden 1,2 miljoen VOG’s, Verklaringen Omtrent het Gedrag, aangevraagd door scholen, werkgevers en instellingen. Dat is veel meer dan het jaar ervoor.
Het aantal aanvragen steeg met 15 procent, meldt het AD. Nog nooit werden er zoveel VOG’s aangevraagd. Screeningsdienst Justis moest zelfs extra personeel inzetten, meldt het ministerie van Justitie en Veiligheid.
De VOG wordt als een goed werkend middel gezien om bijvoorbeeld ontuchtplegers en fraudeurs buiten je bedrijf te houden. Jaarlijks worden tussen de 2000 en 3500 aanvragen voor een VOG afgewezen.
Wat is een VOG?
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat het gedrag van een werknemer of vrijwilliger in het verleden geen bezwaar vormt.
De VOG is een instrument dat ingezet kan worden om risico’s op grensoverschrijdend gedrag te beperken.
Je krijgt een VOG als je geen strafbaar feit hebt gepleegd dat relevant is voor de betreffende functie.
Recente berichten
- UWV en gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 16 juli 2024
- Wet toekomst pensioenen 16 juli 2024
- Vragen en antwoorden expertsessie: Wet toekomst pensioenen 12 juli 2024
- Voor hoeveel auto’s moet u bijtellen? 9 juli 2024
- De beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 4 juli 2024
- Concernregeling en het 10%-criterium 4 juli 2024
- Kamerstukken die interessant zijn juni 3 juli 2024
- De dienst ‘Voorzieningen’ en het werkgeversportaal 1 juli 2024
- 2025 géén lage-inkomensvoordeel (LIV) 27 juni 2024
- Loon, laadpaal en bijtelling van de zaak 18 juni 2024
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.