Wijziging Inkomensvoorziening Oudere Werklozen gepubliceerd
29 maart 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachHet voorstel tot wijziging van Wet Inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) is gepubliceerd op internetconsultatie.nl.
Het kabinet wil de IOW verlengen tot 1 januari 2024 en de leeftijdsgrens vaststellen op 60 jaar en 4 maanden.
De IOW biedt na afloop van een WW-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering inkomensondersteuning op sociaal-minimumniveau tot de AOW-leeftijd.
De IOW is tijdelijk. Tot en met 2019 komen mensen die bij instroom in de WW 60 jaar of ouder zijn, na afloop van hun WW-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering in aanmerking voor de IOW.
De doelgroep van het Wetsvoorstel IOW zijn personen die bij aanvang van een WW-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering, 60 jaar en 4 maanden of ouder zijn.
Het beoogde effect van de verlenging van de IOW is het vergroten van de inkomenszekerheid van oudere werklozen met het verlengen van dit vangnet voor deze groep tot 1 januari 2024.
U kunt een reactie op het wijzigingsvoorstel geven. De einddatum van de consultatie is 22 april 2019.
Wijziging van de Wet Inkomensvoorziening oudere werklozen
Recente berichten
- UWV en gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 16 juli 2024
- Wet toekomst pensioenen 16 juli 2024
- Vragen en antwoorden expertsessie: Wet toekomst pensioenen 12 juli 2024
- Voor hoeveel auto’s moet u bijtellen? 9 juli 2024
- De beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 4 juli 2024
- Concernregeling en het 10%-criterium 4 juli 2024
- Kamerstukken die interessant zijn juni 3 juli 2024
- De dienst ‘Voorzieningen’ en het werkgeversportaal 1 juli 2024
- 2025 géén lage-inkomensvoordeel (LIV) 27 juni 2024
- Loon, laadpaal en bijtelling van de zaak 18 juni 2024
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.