Aanvraagtermijn doelgroepverklaring LKV verlengd
22 april 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachLoonkostenvoordeel krijgt 3 maanden extra!
Vanwege de coronacrisis is besloten de aanvraagtermijn voor de doelgroepverklaring loonkostenvoordeel (LKV) met 3 maanden te verlengen.
Voor dienstverbanden die zijn gestart tussen 1 januari 2020 en 1 juni 2020 geldt nu een aanvraagtermijn van 6 maanden voor alle doelgroepverklaringen.
Doelgroepverklaring voorwaarde LKV
Om het LKV te ontvangen is een kopie van de doelgroepverklaring LKV van de werknemer nodig. Volgens de wet moet de werknemer deze doelgroepverklaring aanvragen binnen 3 maanden nadat hij bij de werkgever in dienst is gegaan.
Door de coronacrisis lukt het soms niet om de aanvraag op tijd te doen. Daarom is de termijn met 3 maanden verlengd.
Op UWV
LKV: is uitstel mogelijk als het door de coronacrisis niet lukt om op tijd de doelgroepverklaring LKV aan te vragen?
Als gevolg van de coronacrisis wordt de aanvraagtermijn voor een doelgroepverklaring LKV tijdelijk met 3 maanden verlengd. Voor alle doelgroepverklaringen die worden aangevraagd voor dienstverbanden die zijn gestart tussen 1 januari 2020 en 1 juni 2020, geldt nu een aanvraagtermijn van 6 maanden.
Waarom wordt de termijn verlengd?
Om het loonkostenvoordeel (LKV) te ontvangen heeft u een kopie van de doelgroepverklaring LKV van uw werknemer nodig. Volgens de wet moet uw werknemer deze doelgroepverklaring aanvragen binnen 3 maanden nadat hij bij u in dienst is gegaan. Door de coronacrisis lukt het soms niet om de aanvraag op tijd te doen. Bijvoorbeeld omdat kantoren dicht zijn. Of omdat werknemers geen handtekening kunnen zetten onder een machtiging voor de werkgever om de doelgroepverklaring aan te vragen.
Lees meer over de verlengde aanvraagtermijn doelgroepverklaring op uwv.nl.
Meer informatie over LKV en doelgroepverklaringen leest u in de Handreiking loonkostenvoordelen.
Gerelateerd
De Wet tegemoetkomingen loondomein
LIV en jeugd-LIV wijzigen in 2020
Handboek Loonheffingen 2020 2e versie 2020
Recente berichten
- UWV en gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 16 juli 2024
- Wet toekomst pensioenen 16 juli 2024
- Vragen en antwoorden expertsessie: Wet toekomst pensioenen 12 juli 2024
- Voor hoeveel auto’s moet u bijtellen? 9 juli 2024
- De beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 4 juli 2024
- Concernregeling en het 10%-criterium 4 juli 2024
- Kamerstukken die interessant zijn juni 3 juli 2024
- De dienst ‘Voorzieningen’ en het werkgeversportaal 1 juli 2024
- 2025 géén lage-inkomensvoordeel (LIV) 27 juni 2024
- Loon, laadpaal en bijtelling van de zaak 18 juni 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.