Arbeidsverzuim: zoveel procent van je collega’s zit thuis
10 oktober 2019 Uit Door 100% WerkgeverscoachHet verzuim van Nederlandse werknemers is in de tweede helft van het jaar voor het eerst in jaren niet verder opgelopen. Het arbeidsverzuim stabiliseerde op 4,2%, zo meldt arbodienstverlener Arboned.
Het verzuim is volgens Arboned nog steeds relatief hoog. Bedrijven zouden er baat bij kunnen hebben meer in te zetten op preventie. Ook de inzet van slimme algoritmes zou kunnen helpen om het verzuim terug te dringen, door problemen sneller aan te zien komen.
Met name in de niet-commerciële dienstverlening was het verzuim hoog.
Hoger verzuim bij grote bedrijven
Bij kleine en middelgrote bedrijven (tot tweehonderd werknemers) kwam het verzuim uit op 3,8%. Bij grote bedrijven was dat 4,9%.
Van het langdurige verzuim wordt het grootste deel veroorzaakt door psychische klachten. Ook stressgerelateerde klachten komen veel voor.
Bron: Arboned
- Wat kunt u doen als werkgever bij verzuim?
- Arbo Unie luidt noodklok!
- Hoe voorkomt u frequent kortdurend ziekteverzuim?
- Terugdringen van ziekteverzuim?
- Wat zijn de regels bij loonbetaling bij ziekte?
- Is een verzuimverzekering verplicht?
- Burn-outs worden anders behandeld door bedrijfsartsen
- Overgang soms bestempeld als burn-out
- Kan werkgever aansprakelijk zijn voor burn-out?
Recente berichten
- UWV en gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 16 juli 2024
- Wet toekomst pensioenen 16 juli 2024
- Vragen en antwoorden expertsessie: Wet toekomst pensioenen 12 juli 2024
- Voor hoeveel auto’s moet u bijtellen? 9 juli 2024
- De beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 4 juli 2024
- Concernregeling en het 10%-criterium 4 juli 2024
- Kamerstukken die interessant zijn juni 3 juli 2024
- De dienst ‘Voorzieningen’ en het werkgeversportaal 1 juli 2024
- 2025 géén lage-inkomensvoordeel (LIV) 27 juni 2024
- Loon, laadpaal en bijtelling van de zaak 18 juni 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.