Minimumloon 2024 stijging van maximaal 15%
Werknemers met 40-urige werkweek gaan het hardst van invoering uniform uurloon Op 1 januari 2024 stijgt het minimumloon met…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Het minimumloon ook wel het wettelijk minimumloon (Wml) is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen. Een minimumloon kan zijn uitgedrukt als uurloon, of loon per maand of per week. Het minimumloon is altijd uitgedrukt als brutoloon, zonder inhouding van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen.
Werknemers met 40-urige werkweek gaan het hardst van invoering uniform uurloon Op 1 januari 2024 stijgt het minimumloon met…
Minimumloon vanaf 2024 Op 1 januari 2024 wordt het verplichte minimumuurloon ingevoerd. Dat is het minimumloon per uur. Vanaf…
Belastingplan 2024: maatregelen loonheffingen Het Belastingplan 2024 is gepubliceerd op de internetsite van de Rijksoverheid. Hierin staan een aantal…
Alle kennisdocumenten op een rij In dit bericht vindt u een overzicht van kennisdocumenten die het Ministerie van Sociale…