Werkgeverslasten hoger in 2019
Awf-premie en Zvw-bijdrage stijgen dit jaar Werkgevers betalen in 2019 meer voor hun werknemers. De sectorpremies dalen, maar werkgevers zijn…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De premies worden betaald door de werkgever en zijn daarmee een onderdeel van de werkgeverslasten. De voornaamste inkomstenbronnen voor de sectorfondsen zijn de verplichte afdrachten door bedrijven en werknemers in de sector. Omdat in bepaalde sectoren de werkloosheid hoger is, is er voor hen een hogere sectorpremie. Het gaat onder andere om de sectoren bouw, cultuur, horeca, schildersbranche en landbouw.
Bij de premieberekening kan onderscheid zijn aangebracht voor medewerkers met een vast contract en een flexibel of tijdelijk contract. Deze premie houdt rekening met het hogere risico op werkloosheid voor mensen met een tijdelijk contract.
Awf-premie en Zvw-bijdrage stijgen dit jaar Werkgevers betalen in 2019 meer voor hun werknemers. De sectorpremies dalen, maar werkgevers zijn…
U kunt de derde uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2019 hier downloaden. De tarieven, bedragen en percentages voor 2019 zijn toegevoegd.…