Wanneer is sprake van een oproepovereenkomst?
Hoe verwerkt u een oproepovereenkomst in de aangifte loonheffingen? In de praktijk komt het regelmatig voor dat een oproepovereenkomst…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Uw medewerkers zijn uw belangrijkste en grootste kapitaal. Van u als werkgever wordt verwacht dat u alle regels en voorschriften betreffende personeel in de gaten houdt, maar dit valt niet mee.
Natuurlijk kunt u verschillende specialisten inschakelen voor personeels- en salarisadministratie, HRM, juridische zaken, arbodienst, ziekteverzuim, verzekeringen, werving en selectie, ontwikkeling van uw personeel enzovoorts. Maar echt praktisch is het niet.
De 100% Werkgeverscoach heeft al deze specialisten voor u onder één dak! Door gebruik te maken van slimme ICT-oplossingen en door een nauwe samenwerking binnen ons specialistenteam, worden de verschillende deelonderwerpen uiterst efficiënt met elkaar verbonden. Daardoor krijgt u bij ons hoogkwalitatieve ondersteuning en advies op maat. Dit levert u bovendien een fikse kostenbesparing op!
Hoe verwerkt u een oproepovereenkomst in de aangifte loonheffingen? In de praktijk komt het regelmatig voor dat een oproepovereenkomst…
Standpunt gepubliceerd over een personeelslening voor een thuisaccu of laadbox De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft het standpunt ingenomen dat…
Concernregeling werkkostenregeling De vrije ruimte en de eindheffing van de werkkostenregeling berekent u per werkgever. Als u de concernregeling…
Aanmaningen na intrekken betalingsregeling bijzonder uitstel Hebt u in juli 2023 een brief gekregen waarin staat dat de Belastingdienst…
Belastingplan 2024: maatregelen loonheffingen Het Belastingplan 2024 is gepubliceerd op de internetsite van de Rijksoverheid. Hierin staan een aantal…