Introverte / extraverte werknemer?
Waarom een bedrijf zowel introverte als extraverte werknemers moet hebben? Op de werkvloer hebben introverte mensen het soms moeilijk, terwijl…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Uw medewerkers zijn uw belangrijkste en grootste kapitaal. Van u als werkgever wordt verwacht dat u alle regels en voorschriften betreffende personeel in de gaten houdt, maar dit valt niet mee.
Natuurlijk kunt u verschillende specialisten inschakelen voor personeels- en salarisadministratie, HRM, juridische zaken, arbodienst, ziekteverzuim, verzekeringen, werving en selectie, ontwikkeling van uw personeel enzovoorts. Maar echt praktisch is het niet.
De 100% Werkgeverscoach heeft al deze specialisten voor u onder één dak! Door gebruik te maken van slimme ICT-oplossingen en door een nauwe samenwerking binnen ons specialistenteam, worden de verschillende deelonderwerpen uiterst efficiënt met elkaar verbonden. Daardoor krijgt u bij ons hoogkwalitatieve ondersteuning en advies op maat. Dit levert u bovendien een fikse kostenbesparing op!
Waarom een bedrijf zowel introverte als extraverte werknemers moet hebben? Op de werkvloer hebben introverte mensen het soms moeilijk, terwijl…
Per 1 april 2020 compensatie transitievergoeding bij ziekte Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte…
Het minimumloon en minimumjeugdloon omhoog per 1 juli 2018 Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht…
100% loon bij ziekte kan niet zomaar wijzigen in 70% Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet…
Het wetsvoorstel met maatregelen met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of bedrijfseconomische omstandigheden is maart 2017 gepubliceerd.…