Wat kost een zieke werknemer bij tijdelijk of langdurige ziekte?
Waaruit bestaan de kosten voor ziekteverzuim, hoe kun je die kosten drukken of voorkomen? Wat zijn de kosten als een…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Verzuim of Absenteïsme is een term uit het arbeidsrecht. De werknemer verschijnt niet op zijn arbeidspost of werk en geeft daarvoor als reden ‘ziekte’ op. Ook in het parlement en in de politiek is verzuim soms een probleem. Bij onvoldoende aanwezigheid kan er bijvoorbeeld niet geldig gestemd worden.
Waaruit bestaan de kosten voor ziekteverzuim, hoe kun je die kosten drukken of voorkomen? Wat zijn de kosten als een…
„Ik moest thuis beknibbelen terwijl ik mijn zieke werknemer moest doorbetalen.” De financiële lasten van ziek personeel zijn zo hoog…
Een vrouw is al enige tijd in dienst bij een Nederlands ziekenhuis waar zij als directeur werkt en verantwoording aflegt…
Recht op loonbetaling bij herstel na slapend dienstverband? Twee jaar recht op 70% van loon Als een werknemer ziek wordt,…
Regeling compensatie transitievergoeding in de Staatscourant gepubliceerd 26.02.2019. De regeling is een nadere uitwerking van de wet waarin de compensatieregeling…