Minder werken door ziekte?
Gedwongen minder te werken door ziekte? Je hebt recht op ontslagvergoeding Werknemers die door (gezondheids)omstandigheden worden gedwongen om minder te…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Verzuim of Absenteïsme is een term uit het arbeidsrecht. De werknemer verschijnt niet op zijn arbeidspost of werk en geeft daarvoor als reden ‘ziekte’ op. Ook in het parlement en in de politiek is verzuim soms een probleem. Bij onvoldoende aanwezigheid kan er bijvoorbeeld niet geldig gestemd worden.
Gedwongen minder te werken door ziekte? Je hebt recht op ontslagvergoeding Werknemers die door (gezondheids)omstandigheden worden gedwongen om minder te…
Belasting maatregelen die je portemonnee raken in 2019 Het kabinet-Rutte 3 presenteerde de begroting voor 2019. Daarin zitten een hoop…
Als een werkgever de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer beëindigt en het dienstverband minimaal twee jaar heeft geduurd, kan hij…
De zorgpremie wordt volgend jaar gemiddeld ruim een tientje per maand duurder. Die schatting van het kabinet wordt met Prinsjesdag…
De nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2019 presenteert de bouwstenen waarmee UWV per werkgever de gedifferentieerde premies Werkhervatting Gedeeltelijk…