Loonstijging van 3 procent in zicht!
Werkgevers komen heel voorzichtig over de brug met hogere lonen. Echter de vijf procent loonsverhoging waar vakbond FNV op inzet…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Werkgevers komen heel voorzichtig over de brug met hogere lonen. Echter de vijf procent loonsverhoging waar vakbond FNV op inzet…
Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) bestaat uit een aantal vaste onderdelen. Hij bevat niet alleen de inventarisatie en evaluatie van…
De wijziging van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2019 heeft gevolgen voor de zogenoemde rekenregels; de nieuwe regels voor…
65 procent van het ziekteverzuim in Nederland is psychisch. Ook veel vormen van lichamelijke ziekte kun je voorkomen op de…
Vanaf 1 januari treedt de wet WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) in werking. Na een lange periode van overleg, is…