Uitvoering Wet tegemoetkomingen loondomein 2018
Minister Koolmees van Sociale Zaken laat in antwoord op Kamervragen weten waarom de inwerkingtreding van de loonkostenvoordelen niet is uitgesteld…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Minister Koolmees van Sociale Zaken laat in antwoord op Kamervragen weten waarom de inwerkingtreding van de loonkostenvoordelen niet is uitgesteld…
Het komt regelmatig voor dat een werkgever salaris van een werknemer wil inhouden. Die inhouding is meestal niet zonder reden:…
En mag je baas dat verbieden? Roken onder werktijd. Als het aan de gemeente Veere in Zeeland ligt, is dat…
Een bedrijf eist 4 ton van voormalig werknemer, die aan de slag ging bij een directe concurrent. De hoofdregel is…
Rechter heeft geoordeeld dat het geoorloofd is Een variabel all-in loon betalen is gebruikelijk in de fysiotherapiebranche. Sinds 2017 is…