Eerste loonstrookje 2018

Het eerste salarisstrookje van dit jaar valt deze week weer op de (digitale) deurmat. Houd jij meer of minder over dan vorig jaar? Het Nibud waarschuwt voor al te veel optimisme: mocht je er al wat op vooruitgaan, reken je vooral niet rijk.

Het is bijna eind van de maand en daarmee nadert voor werkend Nederland het eerste salarisstrookje van het nieuwe jaar. Nibud en Consumentenbond , gaf al een winstwaarschuwing af: een groot deel ziet nauwelijks extra geld op zijn loonstrookje terug. 

Nibud doet daar nog een schepje bovenop: ondanks de verwachte stijging van de cao-lonen zal de koopkracht dit jaar slechts minimaal stijgen. 

,,Het algemene beeld is dat alles dit jaar beter wordt, maar in de portemonnee zullen huishoudens daar in 2018 nog weinig van merken,” waarschuwt de budgetvoorlichter. 

Vooral werkenden die niet méér verdienen dan vorig jaar, komen er bekaaid vanaf.  Bij die groep daalt de koopkracht zelfs, zo blijkt uit de laatste koopkrachtberekeningen. 

Wie gemiddeld de meeste koopkrachtstijging ervaart, zijn de werkende stellen met kinderen. Zij hebben niet alleen baat bij de loonstijgingen, maar ook bij de stijging van het kindgebonden budget. Dit gaat voor het tweede kind omhoog met 79 euro per jaar. 

Prijziger 

Een belangrijke verklaring voor de achterblijvende koopkracht is dat de aantrekkende economie niet alleen een positieve invloed heeft op het loon, maar ook zorgt voor duurdere producten en diensten. ,,Doordat veel prijzen stijgen, kun je met méér geld niet per se meer doen,” aldus het Nibud. 

En dat is iets waar niet alleen de werkenden mee te maken hebben. Volgens de analyse stijgt de koopkracht procentueel voor bijna iedereen dit jaar met niet meer dan 0,5 procent.  

Slecht af zijn met name mensen met een aanvullend pensioen. Zij zullen hun koopkracht dit jaar zien dalen, soms met meer dan 1 procent. Afhankelijk van de hoogte van het inkomen gaat het soms om meer dan 50 euro per maand.  Voor mensen met een bijstandsuitkering verandert er vrijwel niets, hun koopkracht blijft over het algemeen gelijk. 

Ben jij benieuwd of je er dit jaar voor- of achteruit op gaat in vergelijking met vorig jaar?

Bereken hier :

Zie ook het Minimumloon 2018