Gedeeltelijk onbetaald verlof
18 april 2023 Uit Door 100% WerkgeverscoachUitslag enquête verloonde uren
bij gedeeltelijk onbetaald verlof
De enquête ging over een werknemer die gedeeltelijk onbetaald verlof opneemt. De Belastingdienst vroeg wat de verloonde uren zijn. 34% van de 573 deelnemers koos voor het juiste antwoord.
Hieronder kunt u de vraag nog een keer lezen en vindt u een toelichting op het juiste antwoord.
Vraag
Een werknemer werkt normaal 40 uur per week. Hij neemt verlof op en gaat deze week 10 uur werken. De werkgever betaalt 60% van het loon over 40 uur per week. Wat zijn de verloonde uren?
-
- 10 uur (12%)
-
- 24 uur (60% van 40 uur) (34%)
-
- 40 uur (53%)
Toelichting
Bij (gedeeltelijk) onbetaald verlof is voor de verloonde uren van belang wat de werkgever daadwerkelijk verloont.In deze casus verloont de werkgever 60% van het loon over 40 uur per week. De verloonde uren zijn daarom 24 uur.
Volledig onbetaald verlof
Stel dat de werknemer in deze casus volledig onbetaald verlof heeft. De werknemer krijgt alleen betaald voor de gewerkte uren. De verloonde uren zijn dan 10.
Code incidentele inkomstenvermindering
In de aangifte loonheffingen moet u code incidentele inkomstenvermindering ‘O’ invullen. Dit doet u bij zowel gedeeltelijk onbetaald verlof als volledig onbetaald verlof.
Meer informatie
Punt 18 Memo verloonde uren
Paragraaf 29.9 Handboek Loonheffingen Invullen van code incidentele inkomstenvermindering
Specialist in
Categorieën
Gegevens
Koraalrood 153
2718 SB Zoetermeer
Postbus 714
2700 AS ZOETERMEER
079 – 33 15 444