![Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 1 juli 2024 Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 1 juli 2024](https://www.100-werkgeverscoach.nl/wp-content/uploads/2023/10/WML-2024-wettelijk-minimumloon-2024.jpg)
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 1 juli 2024
7 juni 2024 Uit Door 100% WerkgeverscoachRekenregels 1 juli 2024 beschikbaar
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de rekenregels gepubliceerd die gelden vanaf 1 juli 2024.
In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn eventuele beleidswijzigingen met betrekking tot deze uitkeringsbedragen opgenomen.
![wml 2024, uurloon minimaal, minimumuurloon 2024, minimumloon 2024, minimumjeugdloon 2024, wettelijk minimumuurloon 2024, Invoering wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024,](https://100-salaris.nl/wp-content/uploads/2024/04/wml-2024-minimumloon-2024-1024x677.jpg)
Aanpassing daglonen per 1 juli 2024
Met de regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 17 april 2024, nr. 2024-0000032606, tot indexatie van het wettelijk minimumloon en bekendmaking van het wettelijk minimumuurloon per 1 juli 2024, is het bruto-referentieminimummaandloon per 1 juli 2024 vastgesteld op € 2.133,60 per maand en het wettelijk minimumuurloon op € 13,68 per uur.
Ten opzichte van januari 2024 stijgt het brutominimumloon per maand met 3,10%. De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het brutominimumloon per maand, en zullen dus per 1 juli aanstaande eveneens met 3,10% worden verhoogd. Het maximumdagloon wordt per 1 juli 2024 vastgesteld op € 282,95. Het maximumpremieloon werknemersverzekeringen staat gedurende 2024 vast op € 71.628 op jaarbasis. Het jaarbedrag is afgerond naar beneden op hele euro’s.
Minimum(jeugd)lonen
De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2024 (bruto per uur, in euro’s, exclusief vakantietoeslag):
Vanaf 21 jaar | 100,0% | € 13,68 |
20 jaar | 80,0% | € 10,94 |
19 jaar | 60,0% | € 8,21 |
18 jaar | 50,0% | € 6,84 |
17 jaar | 39,5% | € 5,40 |
16 jaar | 34,5% | € 4,72 |
15 jaar | 30,0% | € 4,10 |
LIV en jeugd-LIV
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een tegemoetkoming aan werkgevers met mensen in dienst die een loon verdienen rond het minimumloon. De uurloongrenzen voor het LIV worden elk jaar per 1 januari vastgesteld op basis van het minimumloon van januari. Het LIV wordt afgeschaft per 1 januari 2025. De tegemoetkoming LIV voor 2024 is als volgt (onveranderd t.o.v. januari 2024):
Tegemoetkoming LIV | € 14,33 | t/m | € 14,91 | Gemiddeld bruto per uur |
De tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon (jeugd-LIV) compenseert werkgevers voor de verhoging van het minimumjeugdloon. Het jeugd-LIV is afgeschaft per 1 januari 2024. In 2024 vindt nog wel de betaling plaats van het jeugd-LIV over 2023.
U vindt de rekenregels en bijlagen geheel op de internetsite van de Rijksoverheid.
-
- Uitkeringen op minimumniveau
- Toeslagenwet
- Premies en premiegrenzen
- Mutaties premies 2024 ten opzichte van 2023 (in procenten)
![Overheid, RVO, Kabinet, Belastingen, wet en regelgeving NL](https://100-salaris.nl/wp-content/uploads/2021/07/100-salarisverwerking-overheid-belasting-loonkostenUWVRVOKabinet-2021-13-300x251.png)
Recente berichten
- UWV en gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 16 juli 2024
- Wet toekomst pensioenen 16 juli 2024
- Vragen en antwoorden expertsessie: Wet toekomst pensioenen 12 juli 2024
- Voor hoeveel auto’s moet u bijtellen? 9 juli 2024
- De beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 4 juli 2024
- Concernregeling en het 10%-criterium 4 juli 2024
- Kamerstukken die interessant zijn juni 3 juli 2024
- De dienst ‘Voorzieningen’ en het werkgeversportaal 1 juli 2024
- 2025 géén lage-inkomensvoordeel (LIV) 27 juni 2024
- Loon, laadpaal en bijtelling van de zaak 18 juni 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.