Kennisdocument Wtl, versie 7.0 gepubliceerd
22 januari 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachOp 15 januari 2020 is versie 7.0 Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) gepubliceerd.
De informatie in Kennisdocument Wtl is veranderd naar aanleiding van de wetswijzigingen per 1 januari 2020:
- De tegemoetkomingen voor het jeugd-LIV zijn gehalveerd.
- Er bestaat geen recht meer op jeugd-LIV voor 21-jarigen.
- Het hoge LIV van maximaal € 2000 per jaar (€ 1,01 per verloond uur) is afgeschaft. Voor elke werknemer ontvangt de werkgever maximaal € 1000 per jaar.
- De percentages van de uurloon grensbedragen in artikel 3.3 Wtl zijn aangepast.
- De uurloongrenzen LIV zijn geïndexeerd op basis van het wettelijk minimumloon.
Daarnaast is vraag 5.18 toegevoegd: behoort een nieuwe medewerker van 56+ die in de maand voorafgaand aan indiensttreding een faillissementsuitkering had, ook tot de doelgroep LKV oudere werknemer?
Tot slot zijn de bedragen en jaartallen in de paragrafen 1.2, 2.1, 2.3, 2.5, 2.12, 2.13, 3.1, 3.2 en 3.4 geactualiseerd.
Meer informatie
U vindt het Kennisdocument Wtl hier onder of op rijksoverheid.nl.
Vragen en antwoorden met betrekking tot de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Zie ook:
Aangepaste uurloongrenzen jeugd-LIV
Aanpassing wettelijk minimumloon per 1 januari 2020
Recente berichten
- UWV en gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 16 juli 2024
- Wet toekomst pensioenen 16 juli 2024
- Vragen en antwoorden expertsessie: Wet toekomst pensioenen 12 juli 2024
- Voor hoeveel auto’s moet u bijtellen? 9 juli 2024
- De beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 4 juli 2024
- Concernregeling en het 10%-criterium 4 juli 2024
- Kamerstukken die interessant zijn juni 3 juli 2024
- De dienst ‘Voorzieningen’ en het werkgeversportaal 1 juli 2024
- 2025 géén lage-inkomensvoordeel (LIV) 27 juni 2024
- Loon, laadpaal en bijtelling van de zaak 18 juni 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.