Lage-inkomensvoordeel (LIV) – uurloongrenzen

Uurloongrenzen LIV 2023

 

Per 1 januari 2023 wijzigen de uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel (LIV). De grenzen worden aangepast aan de stijging van het minimumloon.

De minimum- en maximumbedragen van het gemiddelde uurloon zijn gebaseerd op het wettelijk minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder plus 8% vakantietoeslag.

Voorwaarden

De werkgever heeft in 2023 recht op het LIV voor elke werknemer die voldoet aan alle volgende voorwaarden:

• • De werknemer is verzekerd voor 1 of meer werknemersverzekeringen.

• • De werknemer heeft een gemiddeld uurloon van minimaal € 12,04 en maximaal € 15,06.

• • De werknemer heeft ten minste 1.248 verloonde uren per kalenderjaar.

• • De werknemer heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt.

Let op!

Voor werknemers die minder verdienen dan € 12,04 en jonger zijn dan 21 jaar heeft de werkgever mogelijk recht op het jeugd-LIV.

De aanpassingen van de uurloongrenzen leest u in de Staatscourant.

Meer informatie over het LIV vindt u in paragraaf 27.2 Handboek Loonheffingen.    

Gerelateerd

• • Minimumloon 2023

• • Handreiking jeugd-LIV

• • Wat gebeurt er als een werkgever recht heeft op zowel LKV als LIV