Nieuwe arbeidswet
6 november 2018 Uit Door 100% WerkgeverscoachSneller ontslag, ‘markt verandert’
Een speciale commissie moet onderzoeken hoe de arbeidsmarkt van de toekomst eruit moet zien. Werkgevers en werknemers krijgen de komende jaren te maken met ‘fundamentele veranderingen’. Daarom zijn nieuwe regels nodig.
Dat zegt minister Wouter Koolmees (D66) van Sociale Zaken, die vandaag de Wet Arbeidmarkt in balans naar de Tweede Kamer stuurt. Daarin staat onder meer dat het gemakkelijker wordt om werknemers te ontslaan. Zo wordt de ‘kloof tussen vast en flexwerk’ verkleind.
Denk bij flexwerkers aan payrollers, uitzendkrachten, mensen met een tijdelijk contract en onvrijwillige zzp’ers.
Volgens Koolmees wordt het voor werkgevers nu aantrekkelijker om iemand in vaste dienst te nemen. Het risico dat je moeilijk van een personeelslid afkomt – met alle kosten van dien – wordt immers kleiner. Critici hekelen het voorstel, omdat het minder zekerheid voor werknemers betekent. Ook werkgevers zijn niet onverdeeld positief, omdat het een stuk duurder wordt flexibel personeel in te schakelen.
‘Onnodig vaak flexwerker’
Volgens de minister bieden vaste contracten nu te veel bescherming, terwijl flexbanen dat nauwelijks doen. Door dat grote verschil zijn werkgevers huiviger personeel in vaste dienst te nemen, waardoor mensen ‘onnodig vaak’ flexwerker blijven met ‘nauwelijks perspectief op zekerheid’. Vast wordt dus minder vast, flexibel minder flexibel.
Bovendien hebben mensen ‘andere wensen over de vormgeving van hun werk dan vroeger’, stelt Koolmees in een verklaring. Vakbond FNV kwam gisteren juist met een onderzoek dat zegt dat werknemers juist vrij traditionele wensen hebben: een vaste baan, bij een werkgever.
De nieuwe wet is dus niet voldoende. “Op lange termijn hebben we misschien fundamentelere aanpassingen nodig om klaar te zijn voor de toekomst”, aldus Koolmees. Ontwikkelingen als robotisering en platformisering vragen om nieuwe regelgeving, meent hij.
De nieuwe Commissie Regulering werk moet zich over de toekomst van werk buigen. Voormalig lid van de Raad van State Hans Borstlap zal die commissie, die voornamelijk uit juristen en economen bestaat, leiden.
Bron: NOS
Recente berichten
- UWV en gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 16 juli 2024
- Wet toekomst pensioenen 16 juli 2024
- Vragen en antwoorden expertsessie: Wet toekomst pensioenen 12 juli 2024
- Voor hoeveel auto’s moet u bijtellen? 9 juli 2024
- De beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 4 juli 2024
- Concernregeling en het 10%-criterium 4 juli 2024
- Kamerstukken die interessant zijn juni 3 juli 2024
- De dienst ‘Voorzieningen’ en het werkgeversportaal 1 juli 2024
- 2025 géén lage-inkomensvoordeel (LIV) 27 juni 2024
- Loon, laadpaal en bijtelling van de zaak 18 juni 2024
Populaire berichten
GRATIS
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.