Normenbrief 1 januari 2021 – online
3 december 2020 Uit Door 100% WerkgeverscoachHet bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2021 vastgesteld op € 1.684,80 per maand. Ook de fiscale tarieven voor volgend jaar wijzigen. Als gevolg hiervan wijzigt het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet. Dit heeft weer gevolgen voor de aan het netto minimumloon gerelateerde bijstandsnormen en grondslagen IOAW en IOAZ. Diverse andere bedragen worden per 1 januari 2021 geïndexeerd met de ontwikkeling van de consumentenprijsindex.
De gewijzigde bedragen zijn te vinden in bijgevoegde normenbrief.
Normenbrief 1 januari 2021 gepubliceerd pdf
Inleiding
Het bruto wettelijk minimumloon is per 1 januari 2021 vastgesteld op € 1.684,80 per maand exclusief vakantiegeld. In verband hiermee zal het netto minimumloon, als bedoeld in artikel 37 van de Participatiewet per genoemde datum eveneens wijzigen. Dit heeft gevolgen voor de aan het netto minimumloon gerelateerde bijstandsnormen en grondslagen IOAW en IOAZ. Voor de relevante belastingtarieven en de heffingskortingen geldt nog een voorbehoud van definitieve instemming door de Eerste Kamer.
De wijziging van de bijstandsnormen vindt van rechtswege plaats. Van de definitieve nieuwe bedragen wordt mededeling gedaan in de Staatscourant. Ook de definitieve besluiten tot wijziging van de overige bedragen zullen binnenkort in de Staatscourant worden gepubliceerd. De bedragen in deze normenbrief worden alvast bekend gemaakt vooruitlopend op en onder voorbehoud van de formele publicatie. De bedragen zoals opgenomen in deze normenbrief kunnen dus nog wijzigen.
In bijlage I zijn de bijstandsnormen opgenomen zoals deze per 1 januari 2021 zullen gelden. De in de IOAW en de IOAZ genoemde netto bedragen, die uitgangspunt vormen voor de grondslagen, staan in bijlage II. De grondslagen ingevolge de IOAW en de IOAZ staan in bijlage III. Het Toetsingsinkomen IOAW volgt de ontwikkeling van het bruto minimumloon (0,29%). In bijlage IV staan de formules behorende bij paragraaf 6 (vakantietoeslag) van de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ. In bijlage V worden de bedragen uit de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ vermeld. Bijlage VI bevat de rekenregels en het bijstandspercentagetarief en bijlage VII een schatting van het belastbaar inkomen.
Bijlage I
Overzicht van de bedragen genoemd in de Participatiewet, Bbz 2004, Tozo, de IOAW en de IOAZ in 2021
Bijlage II
Overzicht netto bedragen genoemd in de IOAW en de IOAZ in 2021
(voor grondslagen zie bijlage III)
Bijlage III
Grondslagen als bedoeld in artikel 5 van de IOAW en de IOAZ in 2021
Bijlage IV
Formules en percentages genoemd in paragraaf 6 (Vakantietoeslag) van de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ voor het jaar 2021
Artikel 11. Vakantieaanspraak voor personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd met inkomen uit tegenwoordige arbeid
Artikel 12. Vakantieaanspraak voor personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd met inkomen uit vroegere arbeid
Artikel 13. Vakantieaanspraak voor personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd voor wie bij het in aanmerking te nemen netto inkomen geen rekening is gehouden met de algemene heffingskorting
Artikel 14. Vakantieaanspraak voor personen van pensioengerechtigde leeftijd
Bijlage V
Bedragen genoemd in de Regeling Participatiewet, IOAW en IOAZ in 2021
Bijlage VI
Rekenregels en bijstandspercentagetarief in 2021
Bijstandspercentagetarief
Bijlage VII
Schatting belastbaar inkomen bijstandsgerechtigden voor 2021*)
Zie ook
Nieuwsbrief Loonheffingen 2021
Rekenregels per 1 januari 2021
Percentages Zvw 2021 en maximum bijdrage-inkomen bekend
Premiepercentages sociale verzekeringen 2021 gepubliceerd
Tot 1 januari 2021 bijzonder uitstel van betaling!
Minimumloon 2021
Recente berichten
- UWV en gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 16 juli 2024
- Wet toekomst pensioenen 16 juli 2024
- Vragen en antwoorden expertsessie: Wet toekomst pensioenen 12 juli 2024
- Voor hoeveel auto’s moet u bijtellen? 9 juli 2024
- De beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 4 juli 2024
- Concernregeling en het 10%-criterium 4 juli 2024
- Kamerstukken die interessant zijn juni 3 juli 2024
- De dienst ‘Voorzieningen’ en het werkgeversportaal 1 juli 2024
- 2025 géén lage-inkomensvoordeel (LIV) 27 juni 2024
- Loon, laadpaal en bijtelling van de zaak 18 juni 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.