Premiedifferentiatie WW
29 september 2023 Uit Door 100% WerkgeverscoachKennisdocument Premiedifferentiatie WW
(versie september 2023)
Op de internetsite van Rijksoverheid is de septemberversie 2023 van het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW gepubliceerd.
In dit kennisdocument vindt u informatie over de wet- en regelgeving over de premiedifferentiatie WW. Hieronder leest u welke hoofdstukken en vragen zijn aangepast:
-
- inleiding
-
- vraag 2.5 over wanneer de werkgever de lage WW-premie betaalt
-
- hoofdstuk 3 over de stand van zaken van herziene standpunten
-
- tekstuele wijzigingen in hoofdstuk 4 over de verwerking in loonaangiften en voorbeelden
-
- vraag 4.4 over de verwerking van een werkgeversbetaling en WAZO samen met loon in de loonaangifte
-
- vraag 5.1 over het herzien van de lage premie waardoor de werkgever alsnog de hoge WW-premie is verschuldigd
-
- vraag 5.3 over overwerken tijdens de coronapandemie is verwijderd
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is op 5 februari 2019 aangenomen door de Tweede Kamer en op 28 mei 2019 is het wetsvoorstel door de Eerste Kamer aanvaard. De meeste onderdelen van de Wab, waaronder premiedifferentiatie WW, zijn per 1 januari 2020 in werking getreden.
In dit kennisdocument wordt ingegaan op de wet- en regelgeving met betrekking tot premiedifferentiatie WW.
Het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW vindt u op rijksoverheid.nl.
Recente berichten
- UWV en gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 16 juli 2024
- Wet toekomst pensioenen 16 juli 2024
- Vragen en antwoorden expertsessie: Wet toekomst pensioenen 12 juli 2024
- Voor hoeveel auto’s moet u bijtellen? 9 juli 2024
- De beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023 4 juli 2024
- Concernregeling en het 10%-criterium 4 juli 2024
- Kamerstukken die interessant zijn juni 3 juli 2024
- De dienst ‘Voorzieningen’ en het werkgeversportaal 1 juli 2024
- 2025 géén lage-inkomensvoordeel (LIV) 27 juni 2024
- Loon, laadpaal en bijtelling van de zaak 18 juni 2024
Populaire berichten
en extra
lage kosten
loonstroken.
En nog meer voordelen.
Neem snel contact op.