100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching

Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,

Tag: 2022

Hoe verloon ik als een werknemer tijdelijk niet werkt?

21 mei 2024 Uit

Hoe verloon ik als een werknemer tijdelijk niet werkt?

Door 100% Werkgeverscoach

Handreiking ‘Hoe verloon ik als een werknemer tijdelijk niet werkt?’ verwijderd De Belastingdienst heeft de handreiking ‘Hoe verloon ik…

Overgang van een onderneming

6 maart 2024 Uit

Overgang van een onderneming

Door 100% Werkgeverscoach

Misschien toch recht op LKV bij overgang van een onderneming Hebt u een (deel van een) onderneming overgenomen van…

Onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten

1 februari 2024 Uit

Onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten

Door 100% Werkgeverscoach

Gerichte vrijstelling voor thuiswerkkosten Vanaf 2022 mag u de werknemer een onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten. Hiervoor geldt in…

Mogelijk ook recht op een LKV bij overgang onderneming/contractovername

26 juli 2023 Uit

Mogelijk ook recht op een LKV bij overgang onderneming/contractovername

Door 100% Werkgeverscoach

Misschien toch recht op LKV bij overgang van een onderneming Hebt u bij een overgang van een onderneming of…

Jeugd-LIV en uurloongrenzen 2023

9 juni 2023 Uit

Jeugd-LIV en uurloongrenzen 2023

Door 100% Werkgeverscoach

Uurloongrenzen jeugd-LIV 2023 De uurloongrenzen voor het jeugd-LIV 2023 zijn bekend. De bedragen staan in de Staatscourant.