Correctie bij een onjuiste toepassing van de 30%-regeling
Standpunt gepubliceerd over correctie bij onjuiste toepassing 30%-regeling De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over correctie bij…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De 30%-regeling is de informele naam voor de vrije vergoeding van extraterritoriale kosten in de Wet op de loonbelasting 1964. De regeling is bedoeld om de kosten die werknemers maken om te verhuizen en te integreren te dekken. De facto poogt de regeling hoogopgeleiden en experts naar Nederland te halen, en ze wordt dan ook vaak als wig bij salarisonderhandelingen gebruikt.
Standpunt gepubliceerd over correctie bij onjuiste toepassing 30%-regeling De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over correctie bij…
Standpunt: artikel 10ea UBLB en einde looptijd 30%-regeling De Kennisgroep Internationaal Belastingrecht IB-niet winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt gepubliceerd…
Standpunt kennisgroep: 30%-regeling en elders belast loon Bij de vaststelling van de 30%-vergoeding moet een werkgever rekening houden met…
ET-kosten vergoeden naast de 30%-regeling Gebruikt u de 30%-regeling en geeft u daarnaast een vergoeding of verstrekking voor de…
Geen vrijstelling extraterritoriale kosten voor Oekraïense vluchtelingen Vluchtelingen uit Oekraïne kunnen geen gebruik maken van de gerichte vrijstelling voor…