18 september 2019
Wat als mijn werkgever zich niet aan de aanzegtermijn houdt?
Laat uw werkgever niet op tijd weten of de arbeidsovereenkomst wel of niet wordt voortgezet ? Dan is hij u…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Laat uw werkgever niet op tijd weten of de arbeidsovereenkomst wel of niet wordt voortgezet ? Dan is hij u…
Sluiten werkgever en werknemer een tijdelijk contract van 6 maanden of langer af? Dan geldt de aanzegtermijn. Dit betekent dat…