Weigering mondkapje, ontslag gevolg
Schoonmaker verliest baan na weigering mondkapje te dragen Schoonmaakbedrijf Asito mag een werknemer ontslaan, omdat hij hardnekkig bleef weigeren een…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Schoonmaker verliest baan na weigering mondkapje te dragen Schoonmaakbedrijf Asito mag een werknemer ontslaan, omdat hij hardnekkig bleef weigeren een…
Of wel? Frankrijk heeft de wet zo aangepast dat zorgmedewerkers ertoe worden verplicht zich te laten inenten tegen COVID-19. In…
Wibra krijgt gelijk van rechter! Winkelketen Wibra heeft correct gehandeld toen zij haar werknemers vroeg de uren die ze…
Geen reden voor ontslag op staande voet. Het Rotterdamse havenbedrijf RST had een kraanmachinist die niet op zijn werk kon…
In hoger beroep een ton meer gevraagd nu niets. Een architecte van het wereldberoemde architectenbureau Mecanoo uit Delft grijpt naast…