20 april 2018
70% loon bij ziekte niet zomaar toepassen
100% loon bij ziekte kan niet zomaar wijzigen in 70% Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
100% loon bij ziekte kan niet zomaar wijzigen in 70% Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet…
De verzuim- en re-integratiemarkt is in 2016 wakker geschud door de Autoriteit Persoonsgegevens (AP), de waakhond om ervoor te zorgen…