Beide akkoord met beëindigingsovereenkomst
Als werknemer en werkgever het er mee eens zijn de arbeidsovereenkomst te beëindigen, bijvoorbeeld omdat de werknemer een andere baan…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Als werknemer en werkgever het er mee eens zijn de arbeidsovereenkomst te beëindigen, bijvoorbeeld omdat de werknemer een andere baan…
Een werkgever moet toch een transitievergoeding aan een werknemer betalen ondanks zijn financiële problemen. Wel mag de werkgever de transitievergoeding…
Het komt regelmatig voor dat een werkgever salaris van een werknemer wil inhouden. Die inhouding is meestal niet zonder reden:…
Een bedrijf eist 4 ton van voormalig werknemer, die aan de slag ging bij een directe concurrent. De hoofdregel is…
Rechter heeft geoordeeld dat het geoorloofd is Een variabel all-in loon betalen is gebruikelijk in de fysiotherapiebranche. Sinds 2017 is…