Werkgevers mogen zichtbare religieuze tekenen zoals hoofddoek verbieden!
Maar alleen als ze kunnen aantonen dat klanten dat op prijs stellen.
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Maar alleen als ze kunnen aantonen dat klanten dat op prijs stellen.
Regelmatig uw handen wassen en in uw elleboog niezen. Dat zijn voorzorgsmaatregelen tegen het coronavirus waar iedereen zich wel aan…
Mag een werkgever wachten met betalen van transitievergoeding totdat werknemer erom vraagt? Een werkgever wacht, volgens beleid, met het betalen…
Een werkgever krijgt een boete wegens overtreding van de Wet minimumloon. Hij heeft de loonstroken en urenoverzichten van zijn werknemers…
Inspecteur legt naheffingsaanslagen op. Een werkgever die de sleutels beheert van een bedrijfsbus, stelt deze ter beschikking aan zijn werknemers.…