Uiterlijk 1 mei correctiebericht Wtl indienen
Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2021 Als de voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2021 niet juist is door onjuiste…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een regeling die is ingegaan op 1 januari 2017. Deze regeling is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers vanaf 22 jaar in dienst hebben met een laag loon. Hierdoor dalen de loonkosten voor de werkgever. De kans op werk voor deze werknemers neemt dan toe. Het recht op en de hoogte van het LIV wordt vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover het LIV wordt berekend.
Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2021 Als de voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2021 niet juist is door onjuiste…
Dienstverband tijdens de looptijd De Belastingdienst heeft aan ‘Handreiking loonkostenvoordelen’ informatie toegevoegd over de onderbreking van het dienstverband tijdens de…
Het is belangrijk dat u de verloonde uren juist opgeeft in de aangifte loonheffingen. Dit heeft namelijk gevolgen voor zowel…
Een werkgever kan een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen, als hij een werknemer met een laag loon in dienst neemt…
Versie 8.0 van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is gepubliceerd op de internetsite van de Rijksoverheid. In het…