Uurloongrenzen LIV 2021
De uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel zijn gewijzigd dit jaar. De grenzen zijn aangepast aan de stijging van het minimumloon. …
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een regeling die is ingegaan op 1 januari 2017. Deze regeling is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers vanaf 22 jaar in dienst hebben met een laag loon. Hierdoor dalen de loonkosten voor de werkgever. De kans op werk voor deze werknemers neemt dan toe. Het recht op en de hoogte van het LIV wordt vastgesteld in het jaar na het kalenderjaar waarover het LIV wordt berekend.
De uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel zijn gewijzigd dit jaar. De grenzen zijn aangepast aan de stijging van het minimumloon. …
Minimumloon, uitkeringsbedragen en grondslagen In deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1…
De Belastingdienst heeft een nieuwe versie ‘Memo verloonde uren ’ gepubliceerd. In dit document vindt u uitleg over wat verloonde…
De rechtbank oordeelt dat de correcties loonheffingen die ingediend zijn in augustus 2018 niet meetellen voor het LIV 2017. De…