Handreiking Jeugd-LIV
Op 1 januari 2018 gaat het jeugd-LIV (Tegemoetkoming verhoging minimumloon) in. Dit is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
en werkgever moet iedere maand of elke vier weken aangifte doen voor de loonheffingen. Hieronder vallen de premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet. De werkgever moet de aangifte maximaal na één maand waarop de aangifte betrekking heeft, hebben gedaan. De loonaangifte is pas volledig afgerond als de betaling van de werkgever is ontvangen door de Belastingdienst.
Op 1 januari 2018 gaat het jeugd-LIV (Tegemoetkoming verhoging minimumloon) in. Dit is een tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers…