Minimumuurloon op 1 januari 2024
Minimumloon vanaf 2024 Op 1 januari 2024 wordt het verplichte minimumuurloon ingevoerd. Dat is het minimumloon per uur. Vanaf…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
In een loonadministratie houd je alle gegevens over jouw medewerkers en de loonbetalingen bij. Denk aan de loonstaat, loonstrook en jaarrekening. Maar niet voor alle werkgevers is het verplicht een loonadministratie bij te houden.
Minimumloon vanaf 2024 Op 1 januari 2024 wordt het verplichte minimumuurloon ingevoerd. Dat is het minimumloon per uur. Vanaf…
Intermediairdagen 2023: inschrijven nu mogelijk U kunt zich inschrijven voor de Intermediairdagen van 2023, hét jaarlijkse kennisevenement van de…
Standpunt gepubliceerd over salderingsregeling bij opvolgende arbeidsovereenkomsten De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van…
Standpunt gepubliceerd over eerder uitkeren stamrecht met toepassing van artikel 39f, tweede lid, Wet LB 1964 De Kennisgroep loonheffing…
Hoe verwerkt u een oproepovereenkomst in de aangifte loonheffingen? In de praktijk komt het regelmatig voor dat een oproepovereenkomst…