Aanpassing in het ‘Handboek Loonheffingen’
Loonstrook voor 2020 aangepast! In hoofdstuk 10 van het ‘Handboek Loonheffingen’ staat welke gegevens u verplicht op de loonstrook moet…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen. Een minimumloon kan zijn uitgedrukt als uurloon, of loon per maand of per week. Het minimumloon is altijd uitgedrukt als brutoloon, zonder inhouding van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen.
Loonstrook voor 2020 aangepast! In hoofdstuk 10 van het ‘Handboek Loonheffingen’ staat welke gegevens u verplicht op de loonstrook moet…
Per 1 januari 2020 wijzigen de brutobedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Na afronding komt het aanpassingspercentage op…
Een werkgever krijgt een boete wegens overtreding van de Wet minimumloon. Hij heeft de loonstroken en urenoverzichten van zijn werknemers…
Hoe hoog is het wettelijk minimumloon in 2020? En hoe hoog is het minimumjeugdloon? De bedragen vanaf 1 januari 2020…
Het maximumbedrag is bekend voor 2020. De geraamde gemiddelde nominale premie, bedoeld in artikel 2b, eerste lid, van het Besluit…