Wat valt onder het WML loon?
Werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op uitbetaling van het wettelijk minimumloon. Maar welke betalingen aan de werknemer vallen allemaal…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen. Een minimumloon kan zijn uitgedrukt als uurloon, of loon per maand of per week. Het minimumloon is altijd uitgedrukt als brutoloon, zonder inhouding van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen.
Werknemers vanaf 21 jaar hebben recht op uitbetaling van het wettelijk minimumloon. Maar welke betalingen aan de werknemer vallen allemaal…
Wat hoort er precies op het loonstrookje? De Belastingdienst schrapte onlangs uit het Handboek Loonheffingen 2019 een hele lijst…
Het Wettelijk Minimumloon (WML) De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 januari 2020 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML)…
Minimumloon en minimumjeugdloon omhoog per 1 januari 2020 Uw organisatie moet in de 1e helft van 2020 aan werknemers van…
Voor werkgevers is er als stimulans om het in dienst nemen van werknemers met een zwakke positie op de arbeidsmarkt…