Uitzendkracht moet tijdens ziekte of arbeidsongeval doorbetaald worden
Een uitzendkracht die ziek wordt, of bijvoorbeeld een arbeidsongeval krijgt, heeft recht op loondoorbetaling door het uitzendbureau. Dat heeft het…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Een uitzendkracht die ziek wordt, of bijvoorbeeld een arbeidsongeval krijgt, heeft recht op loondoorbetaling door het uitzendbureau. Dat heeft het…
Millennials zien hun loopbaan als onderneming De arbeidsmarkt is wezenlijk veranderd voor nieuwe generaties werkenden. Bied hun een stem in…
Het akkoord tussen de onderhandelende partijen wordt nu aan de leden voorgelegd. Voor de 850.000 mensen die in Nederland uitzendwerk…