100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching

Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,

Tag: ontslag

Onze arbeidsmarkt moet radicaal om!

23 januari 2020 Uit

Onze arbeidsmarkt moet radicaal om!

Door 100% Werkgeverscoach

Onze arbeidsmarkt moet radicaal veranderen. Dat is de conclusie van een adviescommissie onder leiding van oud-topambtenaar Hans Borstlap. Er is…

Transitievergoeding pas als de werknemer erom vraagt?

25 november 2019 Uit

Transitievergoeding pas als de werknemer erom vraagt?

Door 100% Werkgeverscoach

Mag een werkgever wachten met betalen van transitievergoeding totdat werknemer erom vraagt? Een werkgever wacht, volgens beleid, met het betalen…

Recht op een vergoeding bij ontslag, transitievergoeding

22 november 2019 Uit

Recht op een vergoeding bij ontslag, transitievergoeding

Door 100% Werkgeverscoach

Heb ik recht op een vergoeding als ik word ontslagen? Bij ontslag krijgt u een financiële vergoeding van uw…

Einde aan ‘slapend dienstverband ‘ !

8 november 2019 Uit

Einde aan ‘slapend dienstverband ‘ !

Door 100% Werkgeverscoach

Meevaller voor langdurig zieke werknemers: streep door ‘slapend dienstverband ‘. De Hoge Raad heeft vandaag antwoord gegeven op prejudiciële vragen…

Compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte

31 oktober 2019 Uit

Compensatie transitievergoeding na 2 jaar ziekte

Door 100% Werkgeverscoach

Regeling compensatie transitievergoeding Werkgevers kunnen vanaf 1 april 2020 compensatie aanvragen als zij een werknemer ontslaan die meer dan…