100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching

Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,

Tag: ontslag

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

24 oktober 2019 Uit

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Door 100% Werkgeverscoach

Wat er verandert vanaf 1 januari 2020? Vanaf 1 januari veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. Dit is…

Werkgevers houden ontslag aan van oudgediende tot 2020!

4 oktober 2019 Uit

Werkgevers houden ontslag aan van oudgediende tot 2020!

Door 100% Werkgeverscoach

Werkgevers zijn dan goedkoper uit. Een 50-plusser die na 1 januari ontslagen wordt, kan wel de helft minder transitievergoeding…

Twee weken in dienst € 25.000 ontslagpremie

3 oktober 2019 Uit

Twee weken in dienst € 25.000 ontslagpremie

Door 100% Werkgeverscoach

Een watersportbedrijf moet een monteur die nog geen twee weken in dienst was een ontslagvergoeding van 25.000 euro betalen. Het…

Wat als mijn werkgever zich niet aan de aanzegtermijn houdt?

18 september 2019 Uit

Wat als mijn werkgever zich niet aan de aanzegtermijn houdt?

Door 100% Werkgeverscoach

Laat uw werkgever niet op tijd weten of de arbeidsovereenkomst wel of niet wordt voortgezet ? Dan is hij u…

Wat is een aanzegtermijn?

16 september 2019 Uit

Wat is een aanzegtermijn?

Door 100% Werkgeverscoach

Sluiten werkgever en werknemer een tijdelijk contract van 6 maanden of langer af? Dan geldt de aanzegtermijn. Dit betekent dat…