Einde aan ‘slapend dienstverband ‘ !
Meevaller voor langdurig zieke werknemers: streep door ‘slapend dienstverband ‘. De Hoge Raad heeft vandaag antwoord gegeven op prejudiciële vragen…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Meevaller voor langdurig zieke werknemers: streep door ‘slapend dienstverband ‘. De Hoge Raad heeft vandaag antwoord gegeven op prejudiciële vragen…
Voor het verwerken van een transitievergoeding in de aangifte loonheffingen gelden bepaalde regels. In deze handreiking vindt u de informatie…
Werkgevers zijn dan goedkoper uit. Een 50-plusser die na 1 januari ontslagen wordt, kan wel de helft minder transitievergoeding…
Een watersportbedrijf moet een monteur die nog geen twee weken in dienst was een ontslagvergoeding van 25.000 euro betalen. Het…
Dit verandert er op 1 januari 2020 Krap vijf jaar na invoering van de Wet Werk en Zekerheid staat er…