WIEG regeling vanaf 1 juli
Vanaf 1 juli 2020 wordt de regeling rondom geboorteverlof (WIEG) uitgebreid. Medewerkers in loondienst kunnen vanaf die datum tot 5…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Vanaf 1 juli 2020 wordt de regeling rondom geboorteverlof (WIEG) uitgebreid. Medewerkers in loondienst kunnen vanaf die datum tot 5…
Vanaf 1 juli 2020 kan de partner aanvullend geboorteverlof aanvragen. Dit verlof duurt maximaal 5 weken en hij of zij…
Ouders van jonge kinderen krijgen vanaf augustus 2022 de eerste 9 weken van het ouderschapsverlof deels doorbetaald. Dat heeft het…
Het geboorteverlof ook wel kraamverlof, vaderschapsverlof of partnerverlof genoemd. Het geboorteverlof voor partners die in loondienst werken is eenmaal het…
Uitkeringsinstantie UWV heeft €1,6 miljard gereserveerd voor werkgevers met langdurig zieke werknemers en voor ouderschapsverlof. In totaal nemen de uitkeringslasten…