4 november 2019
Plan van aanpak bij verzuim
De Wet verbetering poortwachter. Een zieke werknemer wil over het algemeen het liefst zo snel mogelijk weer aan het werk.…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De Wet verbetering poortwachter. Een zieke werknemer wil over het algemeen het liefst zo snel mogelijk weer aan het werk.…
Wij zetten vier punten op een rij die in ieder geval opgenomen moeten worden in het Plan van aanpak. Als…