Hervormingen arbeidsmarkt!
Kabinet kondigt hervormingen op arbeidsmarkt aan De Miljoenennota en het Belastingplan 2019 zijn gepresenteerd. Wat staat erin over de plannen…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De transitievergoeding is de ontslagvergoeding waarop u volgens de wet met ingang van 1 juli 2015 recht heeft als u ontslagen wordt na een dienstverband van twee jaar of langer. De transitievergoeding vervangt in feite de kantonrechtersformule die met ingang van dezelfde datum afgeschaft wordt.
Kabinet kondigt hervormingen op arbeidsmarkt aan De Miljoenennota en het Belastingplan 2019 zijn gepresenteerd. Wat staat erin over de plannen…
Als een werkgever de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer beëindigt en het dienstverband minimaal twee jaar heeft geduurd, kan hij…
Uitsluiting AOW’ers van transitievergoeding géén leeftijdsdiscriminatie Transitievergoeding betekenis De transitievergoeding bestaat naast de kantonrechtersformule. De transitievergoeding is een ontslagvergoeding waar…
Werkgevers krijgen vanaf 2020 compensatie voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. De…
Per 1 april 2020 compensatie transitievergoeding bij ziekte Werkgevers kunnen de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag vanwege langdurige ziekte…