100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De transitievergoeding is de ontslagvergoeding waarop u volgens de wet met ingang van 1 juli 2015 recht heeft als u ontslagen wordt na een dienstverband van twee jaar of langer. De transitievergoeding vervangt in feite de kantonrechtersformule die met ingang van dezelfde datum afgeschaft wordt.
Werkgevers mogen werknemers die arbeidsongeschikt zijn verklaard niet langer in dienst houden om onder betaling van een ontslagvergoeding uit te…
Een transitievergoeding die de werkgever aan een vertrekkende werknemer moet betalen, moet normaal worden belast. Maar soms mag dit loon…
Dat hangt af van type contract Nu de WAB steeds dichterbij komt, moeten werkgevers de arbeidscontracten serieus onder de loep…
Wet overgang van onderneming in faillissement (Wovo) Op dit moment wordt de arbeidsovereenkomst van werknemers van een failliet bedrijf meestal…
De rechtspraak over het slapend dienstverband blijft wat wisselvallig. Onlangs veroordeelde de kantonrechter in Arnhem een werkgever om een slapend…
Koraalrood 153
2718 SB Zoetermeer
Postbus 714
2700 AS ZOETERMEER
079 – 33 15 444
