Proeftijdontslag, recht op transitievergoeding!
In je proeftijd ontslagen worden en toch een transitievergoeding. Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de duur…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De transitievergoeding is de ontslagvergoeding waarop u volgens de wet met ingang van 1 juli 2015 recht heeft als u ontslagen wordt na een dienstverband van twee jaar of langer. De transitievergoeding vervangt in feite de kantonrechtersformule die met ingang van dezelfde datum afgeschaft wordt.
In je proeftijd ontslagen worden en toch een transitievergoeding. Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de duur…
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) brengt belangrijke wijzigingen aan in de regels voor flexwerk…
Een vrouw is al enige tijd in dienst bij een Nederlands ziekenhuis waar zij als directeur werkt en verantwoording aflegt…
Een werkgever moet toch een transitievergoeding aan een werknemer betalen ondanks zijn financiële problemen. Wel mag de werkgever de transitievergoeding…