Flexwerkers naar vast contract neemt toe
Het aantal flexwerkers dat doorstroomt naar een vast contract is afgelopen jaar weer toegenomen. 25% van de werknemers met een…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De transitievergoeding is de ontslagvergoeding waarop u volgens de wet met ingang van 1 juli 2015 recht heeft als u ontslagen wordt na een dienstverband van twee jaar of langer. De transitievergoeding vervangt in feite de kantonrechtersformule die met ingang van dezelfde datum afgeschaft wordt.
Het aantal flexwerkers dat doorstroomt naar een vast contract is afgelopen jaar weer toegenomen. 25% van de werknemers met een…
Regeling compensatie transitievergoeding in de Staatscourant gepubliceerd 26.02.2019. De regeling is een nadere uitwerking van de wet waarin de compensatieregeling…
Ontslagrecht en ketenbepaling op de schop In het Regeerakkoord 2017 werd al aangekondigd dat het ontslagrecht zou wijzigen en er…
Duidelijkheid over compensatie transitievergoeding na ziekte Het CNV roept minister Koolmees van Sociale Zaken op om duidelijkheid te geven over…
Wijziging op wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) De vergoedingen aan werkgevers die UWV betaalt als compensatie van (transitie)vergoedingen komen…