Minimumloon per 1 januari 2022
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloonstijgen per 1 januari 2022. Hieronder vindt u een overzicht.
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloonstijgen per 1 januari 2022. Hieronder vindt u een overzicht.
Een transitievergoeding die de werkgever aan een vertrekkende werknemer moet betalen, moet normaal worden belast. Maar soms mag dit loon…
Een werknemer ontvangt een diensttijduitkering ter gelegenheid van zijn jubileum. In deze handreiking leest u wat de gevolgen zijn voor…
In de maand mei krijgen veel mensen met schulden vaak geen vakantiegeld uitbetaald. Het geld wordt overgemaakt naar de deurwaarder…