Let op premiedifferentiatie WW!
Termijn voor schriftelijke vastlegging arbeidscontract loopt af op 1 juli. Om de lage WW-premie te mogen betalen voor werknemers die…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
Termijn voor schriftelijke vastlegging arbeidscontract loopt af op 1 juli. Om de lage WW-premie te mogen betalen voor werknemers die…
Bij een arbeidscontract voor onbepaalde tijd dat geen oproepcontract is, mag u de lage WW-premie betalen. Maar alléén als u…
Omdat bedrijven vanwege de coronacrisis veel van hun tijdelijke werknemers op straat zetten, wordt de druk op personeel met een…
De werkgeverslasten voor personeel verschillen vanaf dit jaar sterk, afhankelijk van het soort contract. Voor flexwerkers zijn werkgevers duurder uit,…
Voor werknemers met een vast contract geldt met de komst van de WAB op 1 januari 2020 een lagere WW-premie.…