Transitievergoeding mag soms in de vrije ruimte
Een transitievergoeding die de werkgever aan een vertrekkende werknemer moet betalen, moet normaal worden belast. Maar soms mag dit loon…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De werkgever geeft werk aan de werknemer. De werkgever is niet noodzakelijk een natuurlijke persoon maar vaak een organisatie, een onderneming of een overheid. In de arbeidswetgeving staan de rechten en plichten van de werkgever en werknemer genoemd. De arbeidswetgeving is nationaal en verschilt per land.
De werknemer is de contractuele wederpartij van de werkgever bij de arbeidsovereenkomst.
Een transitievergoeding die de werkgever aan een vertrekkende werknemer moet betalen, moet normaal worden belast. Maar soms mag dit loon…
Als organisatie wilt u graag geïnspireerde werknemers hebben die blij zijn met hun baan. Hoe ziet een tevreden medewerker eruit?…
Stijging van het gemiddeld loon 3,04% De gemiddelde loonstijging in nieuw afgesloten cao’s is opnieuw boven 3 procent uitgekomen.…
Werkgever mag vingerafdruk personeel voor toegang niet verplichten. Duidelijkheid rechter Een werkgever mag bij zijn personeel niet afdwingen om een…
Nieuwe versie Handboek Op de internetsite van de Belastingdienst staat vanaf 1 juli 2019 een nieuwe versie van het online…