Loonstijging van 3 procent in zicht!
Werkgevers komen heel voorzichtig over de brug met hogere lonen. Echter de vijf procent loonsverhoging waar vakbond FNV op inzet…
100% Werkgeverscoach, HR – Salaris – Payroll – Verzekeringen – Wet & regelgeving – Coaching
Personeelszaken / HRM, Salarisverwerking, Ziekteverzuim wet en regelgeving, Personeelsverzekeringen, Premies en loonkostensubsidies, Payrolling, Juridische zaken, Opleiding, ontwikkeling en coaching, HR Scan,
De werkgever geeft werk aan de werknemer. De werkgever is niet noodzakelijk een natuurlijke persoon maar vaak een organisatie, een onderneming of een overheid. In de arbeidswetgeving staan de rechten en plichten van de werkgever en werknemer genoemd. De arbeidswetgeving is nationaal en verschilt per land.
De werknemer is de contractuele wederpartij van de werkgever bij de arbeidsovereenkomst.
Werkgevers komen heel voorzichtig over de brug met hogere lonen. Echter de vijf procent loonsverhoging waar vakbond FNV op inzet…
Vanaf 1 januari treedt de wet WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) in werking. Na een lange periode van overleg, is…
Meer autonomie minder werkdruk Er is niet één vaststaand recept voor het motiveren en gemotiveerd houden van werknemers. Welke factoren…
In deze handreiking vindt u een stappenplan voor het aanvragen van de 30%-regeling voor ingekomen werknemers. Als u het verzoek…